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    黑河市公安局关于印发《全市公安机关推进群众“办事不求人”2019年总体工作方案》的通知

    • 索引号:01525685-13-16_A/2019-1121001
    • 主题分类:公安、安全、司法\公安
    • 发文机关:市公安局
    • 成文日期:
    • 发文字号:
    • 发布日期:2019-11-21
    • 标题:黑河市公安局关于印发《全市公安机关推进群众“办事不求人”2019年总体工作方案》的通知
    • 主题词:

     

     

     

     

    全市公安机关推进群众

    “办事不求人”2019年总体工作方案

     

    为深入贯彻落实省委、市委和省公安厅关于整顿机关作风优化营商环境工作的决策部署,努力推进群众“办事不求人”各项工作落实,结合公安工作实际,制定本方案。

    一、指导思想

    坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立以人民为中心的发展理念,以解放思想、深化改革为动力,以科技应用、智慧警务为支撑,以深化公安“放管服”改革为重点,按照“一份清单、一个标准、一套流程、一体推进、一以贯之”的总体要求,从与人民群众密切相关的“落户口、办护照、上车牌”等具体事项抓起,全面实现审批服务更加标准规范、网上服务更加智能便捷、窗口服务更加优质高效、事中事后监督更加精准有效、企业群众更加认可满意的目标,进一步提升公安机关服务效能和队伍作风形象,着力打造“窗口作风最好、办事效率最高、营商环境最优”公安品牌,为黑河高质量发展和全面振兴全方位振兴创造优质高效的服务环境。

    二、任务分工和推进措施

    深化公安机关“放管服”改革,推进“四零”承诺服务创建,重点聚焦“简化办事程序、提高工作效率、提升服务水平、维护公平正义、强化监督保障”,进一步畅通正门、堵塞后门、强化监督、刚性问责,持续深化作风整顿优化营商环境。

    (一)通畅正门。规范并公开各类管理服务事项的办理条件、办事程序、时限要求、监督投诉办法等,着力压缩自由裁量空间,推动“按规矩办事”。

    1.省厅开通“公安政务服务中心”,实行7×16小时人工电话和网络在线服务(每周7天,每天8时至24时),解答政策法规、办理预约登记、帮办特殊事项(现有业务流程无法涵盖的特殊服务事项)、受理群众投诉、督促问题解决

    责任领导:邱晓林

    牵头部门:法制支队

    配合部门:警务督察支队、户政支队、身份证办公室、出入境管理支队、交警支队,各分县局

    完成时限:4月上旬

    推进措施:一是法制支队(行政审批科)设专人专班,承接省厅“公安政务服务中心”转交、转办的各类投诉线索、事项办理,督办事项办理和群众投诉查处工作,将办理、处理结果及时向省厅和群众反馈;二是认真总结企业和群众投诉线索中暴露出的各类问题,及时向全市公安机关和行政审批服务职能部门进行通报,举一反三,杜绝此类问题再次发生。

    2.进一步优化工作流程,公布“落户口、办护照、上车牌”服务标准,制作相关事项公益广告,充分利用传统媒体、新媒体进行广泛、持续、深度宣传,最大限度地扩大社会知情面

    责任领导:邱晓林、张旭宇

    牵头部门:法制支队、宣传科

    配合部门:户政支队、身份证办公室、出入境管理支队、交警支队,各分县局

    完成时限:3月底前

    推进措施:一是列出“一份清单”,认真梳理细化“落户口、办护照、上车牌”等审批服务事项,列出具体清单,根据情况,分批次向社会公布;二是制定“一个标准”,明确清单事项所需佐证材料和办结时限,确保无差别受理、同标准办理;三是再造“一套流程”,编制标准化工作规程和办事指南,做到“一次告知、一表申请、一次办结”,解决群众到哪里、怎么办的问题;四是宣传科依据各窗口服务单位报送的相关素材,组织策划广告脚本,拍摄、编辑、制作公益广告,充分利用传统媒体、新媒体进行广泛、持续、深度宣传,解决群众不知晓问题。

    3.再造“落户口”佐证材料审核流程,搭建办理户籍业务佐证材料上传平台,设立佐证材料核查中心,提高窗口办事效率,切实解决因无法甄别真伪导致不办、拖延、退办等问题

    责任领导:刘修忠

    牵头部门:户政支队

    配合部门:科技信息化支队、警务保障处,各分县局

    完成时限:4月中旬

    推进措施:一是市、县两级户政部门设立户籍业务佐证材料核查中心,确定专人负责,在省厅搭建完成办理户籍业务证明材料上传平台后全面开展此项工作,解决原来因内勤短时间内无法甄别证明材料真伪而不办、延办、退办等问题;二是逐步完善户籍电子档案建设,为全面实施“全市通办”户籍业务奠定基础。

    4.实现服务窗口缴费电子支付,解决群众现金支付排队、找零难问题。

    责任领导:杨光

    牵头部门:警务保障处

    配合部门:科技信息化支队、身份证办公室、出入境管理支队、交警支队,各分县局

    完成时限:4月中旬

    推进措施:一是警务保障处积极与省厅警务保障部门沟通,确定与省公安厅、财政厅电子支付端口对接时间,按照省厅统一部署做好电子支付硬件设备采购、配装工作;二是做好与市财政部门沟通对接工作;三是落实专人负责做好电子支付平台的管理监督工作。

    5.升级“互联网+公安政务服务”平台,市局建立互联网户籍业务办理中心,统一办理网上户籍业务,努力实现能够网上办理的户籍业务100%网上办

    责任领导:刘修忠

    牵头部门:科技信息化支队、户政支队

    配合部门:法制支队

    完成时限:5月上旬

    推进措施:一是省厅科技信息化处负责“互联网+公安政务服务”平台升级、改造,市局科信支队、户政支队及时与省厅沟通,提出黑河需求,参与系统测试;二是市局户政支队成立“互联网+平台户籍业务办理中心”,4月底前人员设备全部配备到位,5月上旬系统调试运行后统一办理群众在“互联网+公安政务服务”平台上申请的户籍业务,努力实现能够网上办理的户籍业务100%实现“网上办”。

    6.推行“我代办”制度,对有特殊困难群众的办事需求,由民警受理代办。在公安政务服务大厅提供导办服务,解决群众对办事流程不熟悉问题

    责任领导:刘修忠

    牵头部门:户政支队、身份证办公室、交警支队,各分县局

    完成时限:4月上旬

    推进措施:一是制定出台“我代办”工作制度,市局和分县局政务服务大厅入口处设立导办服务台,遴选一名业务熟的民警或辅警担任导办员,负责向办理业务群众提供办事咨询、流程指引等服务;二是完善领导窗口值班制度,对群众有疑难问题、紧急特殊需求的,由值班领导“帮办”解决;三是对高龄老人及身体残疾、行动不便、患有精神疾病类人员等特殊群体开展上门办理居民身份证服务;四是全市派出所户籍窗口实行“我代办”服务制度,对群众电话咨询或辖区群众因各种特殊困难无法到窗口办理户籍业务又不会操作互联网的,由社区民警上门受理、取材料回所办理,完成后送返群众手中;五是全市所有车管所(分所)、机动车登记服务站设置咨询导办服务台,配备导办人员,对特殊困难群众由导办人员免费帮助办理。

    7.推行“办护照”等自助填表、自助签注、自助照相、自助领证功能,在现有基础上增配自助设备,实现全市出入境服务大厅自助设备全覆盖

    责任领导:姜伟斌

    牵头部门:出入境管理支队

    配合部门:各分县局

    完成时限:5月底前

    推进措施:一是未实现出入境服务大厅自助设备全覆盖的五市、孙吴、逊克在510日前完成港澳台自助签注机的采购、安装、调试工作并投入使用;二是5月底前市局政务服务大厅设立24小时自助服务站,接通港澳台自助签注机和自助发证机,开展24小时自助签注和自助取证服务;三是全市出入境管理部门在出入境服务大厅设立帮办员,为群众在办理自助填表、自助照像、自助受理、自助取证、自助签注等出入境业务时提供帮助。

    8.增加汽车4S店、二手车交易市场代办点,合理布局机动车号牌制作点,深度推进“警邮”“警保”合作,方便群众“上车牌”

    责任领导:刘修忠

    牵头部门:交警支队

    配合部门:各分县局

    完成时限:5月下旬

    推进措施:一是交警支队结合机动车保有量、区域分布及增长趋势,确保每个车管所(分所)设置1个号牌制作点,配备足够的专用设备,应用全国统一号牌管理信息系统,现场制作发放新号牌;二是积极与邮政、保险部门协调沟通,按照“同一个标准、同一个样板”要求,合理布建补牌、补证代办点,网点服务半径不超过5公里。

    9.增加硬件投入,优化软件算法,解决“互联网+公安政务服务”平台实名认证慢等问题,方便群众“掌上办事”

    责任领导:刘修忠

    牵头部门:科技信息化支队

    配合部门:法制支队、警务保障处

    完成时限:4月中旬

    推进措施:省厅科技信息化处负责解决“互联网+公安政务服务”平台实名认证慢问题,市局科技信息化支队积极配合省厅参与系统测试工作,方便群众“掌上办事”。

    10.推行短信提示服务,进一步方便群众领取身份证及护照等证件。

    责任领导:姜伟斌、刘修忠

    牵头部门:出入境管理支队、身份证办公室

    配合部门:各分县局

    完成时限:4月中旬

    推进措施:一是市局政务服务大厅设立身份证及护照等证件自助取证机,方便群众领取证件;二是协助急需使用身份证及护照等证件的群众到省厅制证中心直取窗口领取;三是办理邮寄业务,以省厅直邮方式将居民身份证及护照等证件邮寄到群众手中;四是规范短信推送服务,身份证及护照等证件制作完成后,根据申请人不同的领证方式,推送短信提示服务。

    (二)堵塞后门。健全完善制度机制,让“后门走不通”。

    11.建立制、领证照流程监督机制,通过数据比对,解决违规“加急”问题。

    责任领导:刘修忠

    牵头部门:科技信息化支队

    配合部门:身份证办公室、出入境管理支队、交警支队、户政支队

    完成时限:4月上旬

    推进措施:省厅科技信息化处负责与交警、出入境、户政等警种进行数据比对研发,市局科技信息化支队积极参与测试、试用。

    12.针对群众反映强烈的违规办理学区户口落户、同一地址分户等问题,出台户籍管理工作规范,解决规则缺失、自由裁量空间大引发的“求人”问题。

    责任领导:刘修忠

    牵头部门:户政支队

    配合部门:各分县局

    完成时限:4月中旬

    推进措施:一是建立户籍业务审批材料目录化、标准化、电子化制度,制定出台户籍业务管理规定和户籍业务告知单二是在城镇落户已实现“零门槛”的基础上,进一步细化户籍业务办理程序要件和时限解决因规则不统一引发的“求人”问题。

    13.制定汽车4S店、二手车交易市场代办“上车牌”业务管理规定,明确准入条件,统一服务标准,保证服务质量。

    责任领导:刘修忠

    牵头部门:交警支队

    配合部门:各分县局

    完成时限:4月中旬

    推进措施:按照省交警总队管理规定的要求,统一准入条件、统一服务标准,增设服务站及其业务下放。

    14.完善窗口叫号管理,实现叫号顺序与业务顺序比对校验,解决“加塞”问题。

    责任领导:姜伟斌、刘修忠

    牵头部门:交警支队、身份证办公室、出入境管理支队

    配合部门:各分县局

    完成时限:5月上旬

    推进措施:市局和各分县局政务服务大厅按照省厅要求统一采购设备,配备并升级叫号服务系统,将叫号系统和服务评价系统合并管理,实现叫号顺序与业务顺序比对校验,解决违规“加塞”问题。

    (三)强化监督。通过加强内外监督,推动群众“办事不求人”强制入轨。

    15.为每个服务窗口配备双向音视频记录设备,实现服务全程留痕、一年可回溯。

    责任领导:杨光、刘修忠、李江宏

    牵头部门:警务保障处、科技信息化支队、警务督察支队

    配合部门:户政支队、身份证办公室、出入境管理支队、交警支队,各分县局

    完成时限:5月中旬

    推进措施:一是全市公安机关所有政务服务窗口(包括派出所户籍窗口)统一安装双向音视频记录设备,省厅负责双向音视频记录设备的采购、配发工作,警务保障部门做好设备资金保障工作;二是科技信息化部门负责政务服务窗口安装双向音视频记录设备的技术保障工作,完成音视频存储平台建设;三是务督察部门对举报投诉事项即时调取双向音视频记录设备中存储的相关音视频,开展调查核实工作。

    16.开展重点数据和异常数据监督,建立由人大代表、政协委员、媒体记者、群众代表等组成的群众“办事不求人”监督员队伍,签订公民信息保密协议,随机确定第三方监督成员,对学区房落户、敏感号牌发放、往来港澳商务签注审批等进行核查监督,结果在媒体公布。

    责任领导:李江宏

    牵头部门:警务督察支队

    配合部门:科技信息化支队、宣传科、法制支队、户政支队、身份证办公室、出入境管理支队、交警支队,各分县局

    完成时限:3月中旬开始,定期开展

    推进措施:一是警务督察支队深入相关业务部门开展数据监督流程方式的调研工作;二是警务督察部门和业务主管部门对重点数据和异常数据进行监督;三是警务督察部门尽快确定监督员名单,细化监督员监督工作流程,定期组织开展监督工作;四是警务督察部门选定第三方调查机构定期抽样调查,进行群众回访。宣传部门利用传统媒体和新媒体将核查监督结果在媒体上公布。

    17.采取政府购买服务方式,委托第三方对推进群众“办事不求人”工作进行评估,通过评估结果检验工作绩效。

    责任领导:李江宏

    牵头部门:警务督察支队

    配合部门:警务保障处

    完成时限:3月中旬开始,定期开展

    推进措施:省厅通过政府购买服务的方式委托省政府下属的民意测评中心(事业单位)对此项工作进行评估,黑河市暂无此机构。此项工作由市局警务督察支队负责联系委托第三方机构开展评估工作。

    18.以群众表扬和投诉案例为基本依据,查看窗口音视频记录,每月在公安网公布最佳、最差服务视频,让记录设备发挥激励、监督作用。

    责任领导:李江宏

    牵头部门:警务督察支队

    配合部门:户政支队、身份证办公室、出入境管理支队、交警支队,各分县局

    完成时限:3月中旬开始,定期开展

    推进措施:以群众表扬和投诉案例为依据,警务督察部门定期查看窗口音视频记录,定期网上公布最佳、最差服务视频,面向全市公安机关进行通报,鼓励先进、鞭策后进。

    (四)严格问责。通过对违规办事、拖延不办等问题严格问责,让民警面对“求人”不敢为、不想为。

    19.严格执行《公安机关督察条例》和《黑龙江省公安机关人民警察违反警纪调查处理办法》,规范程序方法,明确结论运用,强化问责落实。

    责任领导:李江宏

    牵头部门:警务督察支队

    配合部门:户政支队、身份证办公室、出入境管理支队、交警支队,各分县局

    完成时限:3月中旬开始,定期开展

    推进措施:定期对全市公安机关窗口单位落实“办事不求人”工作各项规定情况进行明查暗访,发现问题及时进行通报,问题严重、影响恶劣的,依据《公安机关督察条例》和《黑龙江省公安机关人民警察违反警纪调查处理办法》严肃追责问责。

    20.设立市级公安机关群众投诉线索核查专班,对通过“公安政务服务中心”、信访、警务督察、媒体等渠道获取的企业和群众投诉,做到有诉必查、有错必纠、有责必问,处理结果向投诉人反馈,典型案例向社会公布。

    责任领导:李江宏

    牵头部门:警务督察支队

    配合部门:信访科、宣传科、法制支队、户政支队、身份证办公室、出入境管理支队、交警支队,各分县局

    完成时限:3月中旬开始,定期开展

    推进措施:一是市局成立由警务督察支队牵头,信访科、宣传科、法制支队、户政支队、身份证办公室、出入境管理支队、交警支队配合的群众投诉线索核查专班,起草制定《“办事不求人”群众投诉线索核查专班工作制度》和工作运行机制;二是对自行受理的和上级交办的企业、群众投诉事项认真进行核查,及时将处理结果向投诉人反馈;利用媒体向社会公布违反“办事不求人”规定要求的典型案例。

    三、组织机构

    市局成立以市政府副市长、市公安局党委书记、局长邓福才为组长,党委副书记杨光为副组长,其他党委委员为成员的推进群众“办事不求人”工作领导小组,下设建设保障组、专项推进组和综合指导组三个专项工作推进组,统筹组织全市公安机关推进群众“办事不求人”工作。

    建设保障组由市局党委副书记杨光,党委委员、副局长刘修忠任组长,市局警务保障处、科技信息化支队主要负责同志为副组长,负责相关信息系统技术保障、设备采购配置等工作。

    专项推进组由市局党委委员、副局长姜伟斌、刘修忠任组长,户政支队、身份证办公室、出入境管理支队、交警支队主要负责同志为副组长,负责“落户口、办护照、上车牌”各项具体工作的方案制定、工作推进、督导检查、考核评估。

    综合指导组由市局党委委员、副局长邱晓林,党委委员、市纪委第22纪检组副组长李江宏,党委委员、政治部主任张旭宇任组长,市局法制支队、作风办、宣传科、警务督察支队主要负责同志为副组长,负责工作统筹、文字综合、督导推进、“公安政务服务中心”运行、内外宣传、组织第三方评估核查、投诉线索核查等工作。

    县级公安机关要参照市局模式成立组织机构,具体负责各项工作措施推进,确保各项部署落到实处。

    四、实施步骤       

    (一)动员部署阶段。3月中旬,市公安局对推进群众“办事不求人”工作进行部署。各县(市)区公安机关要制定具体实施方案和细则,迅速启动相关工作。各县(市)区公安机关和市局各牵头部门要明确责任领导和联系人,报市公安局法制支队。

    (二)基础准备阶段。3月底前,梳理公布群众“办事不求人”事项清单、办理条件、办事流程。4月中旬,结合工作实际进行优化再造流程,互联网户籍业务办理中心、公安政务服务中心、佐证材料核查中心投入运行。5月中旬前,完成各项硬件投入、技术保障,开通运行工作。

    (三)推进实施阶段。3月中旬开始,市公安局将组织开展流程再造、教育培训、公开承诺、广泛宣传、明察暗访、督导推进、第三方监督、第三方评估、追责问责等工作,统筹兼顾,多措并举,形成合力,齐头并进,推动工作深入开展。

    (四)总结验收阶段。11月初至12月底,各县(市)区公安机关和市局各牵头部门要梳理成功经验,固化工作成效,分析存在问题,建立长效机制,研究明年任务,确保群众“办事不求人”工作持续推进、成为常态,不断增强人民群众幸福感、获得感、满意度。

    五、机制保障

    一)建立坚强有力的作战指挥机制各分县局和市局各牵头部门主要负责同志要把推进群众“办事不求人”工作作为“一号任务”和“一把手工程”,坚持守土有责、守土负责、守土尽责,靠前指挥、亲力亲为,坚定不移打好这场硬仗。市局和分县局分管领导、职能部门主要负责同志,都要经常深入政务服务大厅、办事窗口进行检查督导、亲身体验,研究解决实际问题。分管负责同志要落实“一岗双责”,既抓好分管业务,又抓好分管领域的改革推进。要建立“五个一”工作推进机制,即:一项改革、一套方案、一位局领导负责、一个牵头部门、一个工作专班。

    (二)建立权责清晰的压力传导机制本方案明确了全市公安机关推进群众“办事不求人”工作任务清单、责任部门、完成时限、推进措施,确定了各项工作的时间表、责任状和施工图。交警、出入境、户政、身份证等职能部门要制定本战线《推进群众“办事不求人”工作方案》,要发挥职能部门主观能动性,精细研究、多想招法、创新创优;要建好台账,按照“定时定标定量”的要求,实行项目化管理、目标化运作,倒排工期,挂图作战;要抓紧进度,健全责任链条,实行周调度、月通报。市局领导小组和三个专项工作推进组要牵好头,推动工作落实;各分县局、各有关职能部门和改革责任单位,要落实好主体责任、协同责任,主动作为、同向发力,真正形成“改革共同体”。

    (三)建立客观科学的考核评价机制坚持改革推进到哪里,跟踪评价就要延伸到哪里,督查考核就要跟进到哪里。推进群众“办事不求人”改革的效果关键是“五看”:看企业群众办事是否更便利了,看政务服务环境是否更优了,看部门和民警作风是否真正转变了,看公安营商环境是否走在前列,最终要看,企业和群众满意不满意。要对照“五看”标准,建立和落实“把评判权交给企业群众”的制度机制,让实践来检验,让基层来评判,让群众来打分。综合组要对推进群众“办事不求人”的改革事项拉出单子、建立台账,实行“三督三察”,既要督任务、督进度、督成效,又要察认识、察责任、察作风;要做实社会群众评议,运用现场和在线评价、统计抽样调查、委托第三方评估等方式,开展群众满意度调查,不断推动改进作风、提高服务水平。

    (四)建立公众参与的内外监督机制要切实加强内部监督,通过制度设计和流程再造,既要推动“办事不求人”强制入轨,又要防止新流程、新事权形成新的“求人”空间。督察部门要不间断地进行暗访检查督导,对服务态度“冷硬横”、工作作风不作为、办事效率慢作为、企业和群众意见较大、问题多发频发、影响恶劣的,要严肃追究当事人责任和领导责任。要在公安网设立专栏,定期评选发布最佳最差服务视频和督察通报,激励先进、鞭策后进。要主动接受外部监督,健全完善社会监督员制度,加强公安信访工作,不断拓宽外部监督渠道。全市公安机关建立由人大代表、政协委员、媒体记者、群众代表等组成的“办事不求人”监督员队伍。群众投诉线索核查专班要认真受理核查企业和群众投诉,处理结果及时反馈,典型案例向社会公布。要引导社会风气,充分运用传统媒体和新媒体,有效利用“向人民报告”、警营开放日、安全文化宣讲等载体,引导广大群众办事找规矩、靠网络、按标准、走流程,逐步摒弃“办事求人”思维定式,不断凝聚“办事不求人”社会共识。在报纸、电视和新媒体开通公安“办事不求人”改革专栏,广泛征集群众意见建议,加大问题曝光力度,畅通投诉举报渠道,形成人人关心改革、人人参与改革、人人监督改革的良好氛围。

    六、工作要求

    (一)提高政治站位,增强工作责任感。开展好群众“办事不求人”工作,是省委、省政府立足新时代新要求、面对新形势新任务作出的重要决定,是深化“放管服”深水期改革的重要载体,更是优化营商环境的重要举措,是当前公安机关重要的政治任务。公安机关是服务社会、服务企业、服务群众的重要窗口,必须坚决落实省委、市委和省公安厅的部署要求,提高政治站位,扛起政治责任,牢固树立“作风就是形象,环境就是发展”理念,以只争朝夕的紧迫感和善做善成的责任感,进一步深化“放管服”改革,全面推进群众“办事不求人”工作,努力在转作风优环境上干在实处、走在前列、作出表率。

    (二)优化服务举措,提升服务水平全市公安机关要坚持想在群众前头、做到群众心头,着力增强窗口民警服务意识,提升服务能力。要进一步优化户籍、出入境、车驾管、派出所等窗口服务环境,创新服务方式,升级服务设施,增配服务设备,实行导办服务、错时服务、延时服务、轮值服务,推行短信提醒、预约办理、同城通办、异地代办和“警邮”、“警保”合作服务,推动“机器换人”自助服务,确保服务更精准、更便利,进一步拓展服务领域,提升服务水平。

    (三)坚持统筹兼顾,抓好各项工作结合。各县(市)区公安机关和市局各牵头部门要统筹推进好群众“办事不求人”各个阶段工作,把解放思想、科技服务贯穿始终,把解决问题、改进作风贯穿始终。市局三个工作组和有关牵头部门要加强督促推进和业务指导。各县(市)区公安机关要严格按照省厅和市局部署要求,落实政策规定,细化工作措施,确保优质高效;工作中遇到的问题、形成的经验要及时向市局反馈,做到有机衔接、稳步推进、整体提升。

    (四)全面加强宣传工作,营造浓厚氛围加大对群众“办事不求人”工作的宣传力度,广泛宣传解读群众“办事不求人”工作政策举措,充分展示公安机关和公安民警的精神风貌和良好形象。要在党报、政务网站、公安门户网站、公安微信平台及其他有影响力的媒体及时回应社会关切,扩大社会知情面,提高群众和企业知晓率,营造良好舆论氛围。

    (五)加大各方面投入,强化配套保障。强化人财物保障,把品德好、业务精、作风正、能力强、善做群众工作的优秀民警、辅警选配到窗口岗位,尽快在服务窗口配备自助设备、双向音视频记录设备等设施,满足工作需要。强化科技保障,加快软件系统、平台系统升级,协调财政部门尽快实现缴费电子支付。强化数据保障,进一步加强社会信息数据整合,着力推动部门间、行业间共享共用,为群众“办事不求人”提供有力数据支撑。

     

     

     

                        

     

     

     

     

     

     

     

     

    黑河市公安局办公室               2019年3月10印发

     


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